По состоянию на октябрь 2025 года, рынок веб-разработки в России демонстрирует стабильный рост спроса на начинающих специалистов. Медианная зарплата IT-специалиста в Москве, по итогам 2024 года, достигла 221 000 рублей в месяц, что положительно сказываеться и на зарплатах junior-разработчиков.
В среднем по России, зарплата junior-разработчика колеблется в пределах 50-80 тысяч рублей. Однако, стоит учитывать региональные различия. В Москве и Санкт-Петербурге этот показатель может достигать 70 000 ‒ 120 000 рублей, в городах-миллионниках – 60 000 ‒ 90 000 рублей, а в других регионах – от 45 000 рублей.
Например, вакансия Junior Frontend-разработчика (React, Redux) в Москве предлагает зарплату от 70 000 рублей (amoCRM, 17 сентября 2025 г.). Средняя зарплата веб-разработчика составляет 138 333 рубля (по данным на 01 сентября 2025 года).
Текущая ситуация на рынке труда (октябрь 2025)
Рынок труда для junior веб-разработчиков в октябре 2025 года характеризуется высоким спросом, обусловленным продолжающейся цифровизацией бизнеса и необходимостью постоянной поддержки и развития существующих веб-приложений. Компании активно нанимают начинающих специалистов, предлагая различные варианты трудоустройства – от работы в штате до удаленной занятости и стажировок.
Наблюдается тенденция к увеличению количества вакансий, требующих знания современных frontend-технологий, таких как React, Redux, а также опыт работы с системами контроля версий (Git) и инструментами сборки проектов. Backend-разработка также востребована, особенно специалисты, владеющие языками программирования Python, Java или Node.js.
Конкуренция среди соискателей остается достаточно высокой, однако, наличие практических навыков, портфолио с реализованными проектами и готовность к обучению значительно повышают шансы на успешное трудоустройство. Многие компании предлагают программы обучения и менторства для junior-разработчиков, что позволяет им быстро адаптироваться к реальным задачам и повысить свою квалификацию.
По данным, средняя зарплата программиста (разработчика) на 01 сентября 2025 года составляет 226 017 рублей в месяц. Веб-разработчик зарабатывает в среднем 138 333 рубля. Профессия веб-разработчика остается одной из наиболее актуальных и финансово привлекательных в IT-сфере. В 2025 году спрос на специалистов продолжает расти, что положительно сказывается на уровне заработной платы.
Уровень зарплат в зависимости от региона
Географическое расположение оказывает существенное влияние на уровень заработной платы junior веб-разработчика в России. Наиболее высокие зарплаты традиционно предлагаются в Москве и Санкт-Петербурге, где сосредоточено большинство крупных IT-компаний и стартапов. В этих городах, зарплата начинающего специалиста может варьироваться от 70 000 до 120 000 рублей в месяц.
В городах-миллионниках, таких как Екатеринбург, Новосибирск, Казань и другие, уровень зарплат несколько ниже и составляет примерно от 60 000 до 90 000 рублей. Это связано с меньшей концентрацией крупных IT-компаний и более низким уровнем жизни в этих регионах.
В других регионах России, где IT-индустрия развита менее активно, зарплата junior веб-разработчика может начинаться от 45 000 рублей и выше, в зависимости от опыта, навыков и специфики компании. Однако, стоит отметить, что в последнее время наблюдается тенденция к выравниванию зарплат в разных регионах, благодаря развитию удаленной работы и возможности трудоустройства в компании из других городов.
Важно учитывать, что указанные цифры являются ориентировочными и могут варьироваться в зависимости от конкретной компании, используемых технологий и личных качеств кандидата. Например, компания amoCRM в Москве предлагает junior frontend-разработчику (React, Redux) зарплату от 70 000 рублей (по состоянию на 17 сентября 2025 г.).
Зарплатные ожидания по технологиям (Frontend, Backend)
Различия в технологическом стеке оказывают заметное влияние на зарплатные ожидания junior веб-разработчиков в России. Frontend-разработчики, владеющие востребованными фреймворками, такими как React, Angular или Vue.js, как правило, могут рассчитывать на более высокую оплату труда, чем специалисты, работающие с устаревшими технологиями.
В частности, junior frontend-разработчик, владеющий React и Redux, может претендовать на зарплату от 70 000 рублей в Москве (пример вакансии amoCRM от 17 сентября 2025 г.). Спрос на специалистов по этим технологиям остается высоким, что обусловлено их популярностью и широким применением в современных веб-приложениях.
Backend-разработчики, владеющие языками программирования Python, Java, Node.js или PHP, также востребованы на рынке труда. Уровень заработной платы зависит от сложности проектов, используемых фреймворков и опыта работы с базами данных.
В среднем, зарплатные ожидания junior frontend-разработчика и junior backend-разработчика сопоставимы, однако, в некоторых случаях backend-специалисты могут рассчитывать на более высокую оплату труда, особенно если они обладают опытом работы с облачными технологиями и DevOps-практиками.
По данным, средняя зарплата frontend-разработчика в Москве в 2024 году для junior составляла 45 000 ‒ 140 000 рублей. Средняя зарплата по рынку (на Хабр Карьере) – 166 000 рублей. Важно отметить, что эти цифры могут меняться в зависимости от экономической ситуации и спроса на специалистов.
Факторы, влияющие на размер зарплаты Junior-разработчика
На размер заработной платы junior веб-разработчика в России влияет целый ряд факторов, помимо региона и используемых технологий. Опыт работы, даже небольшой, полученный в ходе стажировок, учебных проектов или фриланса, может существенно повысить ценность кандидата в глазах работодателя.
Наличие портфолио с реализованными проектами является важным аргументом в пользу повышения зарплаты. Работодатели оценивают не только теоретические знания, но и практические навыки кандидата, а также его способность решать реальные задачи.
Знание английского языка, особенно технического, является значительным преимуществом, так как позволяет junior-разработчику работать с документацией, участвовать в международных проектах и общаться с коллегами из других стран. Уровень владения языком может напрямую влиять на размер заработной платы.
Личные качества, такие как коммуникабельность, умение работать в команде, ответственность и проактивность, также играют важную роль. Работодатели ищут не только технических специалистов, но и командных игроков, способных эффективно взаимодействовать с коллегами.
Размер и тип компании также оказывают влияние на уровень заработной платы. Крупные IT-компании и международные корпорации, как правило, предлагают более высокие зарплаты, чем небольшие стартапы или аутсорсинговые компании. Однако, в стартапах часто предоставляются более широкие возможности для профессионального роста и развития.
Ресурсы для поиска работы и мониторинга зарплат
Для успешного поиска работы и мониторинга уровня заработной платы junior веб-разработчика в России существует множество онлайн-ресурсов. Хабр Карьера – один из самых популярных сайтов для IT-специалистов, предлагающий широкий выбор вакансий и статистику по зарплатам в различных регионах и технологиях.
HeadHunter (hh.ru) – крупнейший портал по поиску работы в России, где также представлено большое количество вакансий для junior веб-разработчиков. На этом ресурсе можно найти предложения от различных компаний, ознакомиться с требованиями к кандидатам и узнать о предлагаемой заработной плате.
LinkedIn – социальная сеть для профессионалов, которая позволяет находить вакансии, устанавливать контакты с рекрутерами и следить за новостями IT-индустрии. Многие компании публикуют вакансии на LinkedIn, а также проводят онлайн-мероприятия для привлечения талантливых специалистов.
Telegram-каналы и чаты, посвященные IT-вакансиям, также являются полезным источником информации. В этих каналах часто публикуются эксклюзивные предложения от компаний, а также советы по поиску работы и подготовке к собеседованиям.
Сайты компаний, специализирующихся на подборе IT-персонала, такие как рекрутинговые агентства, также могут быть полезны при поиске работы. Эти агентства часто имеют доступ к вакансиям, которые не публикуются на открытых ресурсах.
Для мониторинга зарплат рекомендуется использовать специализированные сервисы, такие как зарплатные калькуляторы и отчеты о зарплатах в IT-индустрии. Эти сервисы позволяют получить представление о среднем уровне заработной платы для junior веб-разработчиков в различных регионах и технологиях.
