Staffjet: Как мы помогли компании выйти на новый уровень

Проблема: Нестандартная позиция и отсутствие опыта работы с CPA-сетями

В 2022 году крупная компания, ранее не имевшая опыта работы с партнерскими сетями, столкнулась с серьезной проблемой – необходимостью найти сотрудников на редкую и специфическую позицию. Традиционные методы рекрутинга оказались неэффективными, а поиск подходящих кандидатов затягивался. Компания обратилась к Staffjet, CPA-сети, специализирующейся на HR-офферах, в надежде найти решение.

Решение: Кадровая лидогенерация через Staffjet

Staffjet предложила клиенту использовать метод кадровой лидогенерации. Этот подход подразумевает привлечение соискателей через партнерскую сеть, где вебмастера получают вознаграждение за каждого привлеченного кандидата, соответствующего требованиям работодателя. Staffjet взяла на себя задачу максимально эффективно разместить рекламу вакансии по всей России, используя как онлайн, так и офлайн источники.

Преимущества работы с Staffjet:

  • Широкий охват: Размещение рекламы в социальных сетях, поисковых системах и на офлайн-площадках по всей России.
  • Оптимизация под массовый подбор: Обеспечение онлайн-лидогенерации для вакансий, требующих большого количества линейного персонала.
  • Круглосуточная доступность: Получение анкет соискателей 24/7.
  • Высокие ставки и бонусы: Привлекательные условия для партнеров, включая ежемесячные уникальные акции и бонусы.
  • Персонализированная поддержка: Индивидуальное сопровождение от опытных менеджеров.
  • Креативные материалы: Предоставление готовых текстовых и графических креативов для каждой вакансии.

Результат: Увеличение потока соискателей в 100 раз

Благодаря сотрудничеству с Staffjet, компании удалось увеличить поток соискателей на редкую позицию в 100 раз! Staffjet не только помогла привлечь необходимое количество кандидатов, но и повысила узнаваемость бренда компании среди вебмастеров, что открыло новые возможности для дальнейшего сотрудничества в сфере лидогенерации.

Staffjet зарекомендовала себя как надежная партнерская сеть, предлагающая уникальные HR-офферы от крупнейших работодателей России. Ежемесячный объем выплат в сети превышает 50 000 рублей, что подтверждает ее эффективность и привлекательность для партнеров.

Staffjet – ваш надежный партнер в HR-рекрутинге

Если вы ищете эффективный способ привлечения сотрудников, особенно на редкие и востребованные позиции, Staffjet – это идеальное решение. Мы предлагаем:

  1. Опыт и экспертизу: Многолетний опыт работы в сфере кадровой лидогенерации.
  2. Широкую партнерскую сеть: Доступ к огромному количеству вебмастеров и онлайн-площадок.
  3. Индивидуальный подход: Разработка стратегии привлечения кандидатов, адаптированной под ваши конкретные потребности.
  4. Прозрачную систему отчетности: Полный контроль над процессом лидогенерации и результатами.

Скачайте презентацию, чтобы подробнее узнать о наших процессах и эффективных подходах к запуску рекламы. Перейти на сайт Staffjet

Staffjet гордится тем, что помогает своим клиентам выходить на новый уровень в сфере подбора персонала. Мы уверены, что сможем помочь и вам!