Цепочка создания ценности в бизнесе

Автор: SKGROUPS Проверено редакцией Время чтения: 2 мин Партнерские отношения

Цепочка создания ценности ⎻ это концепция, введенная Майклом Портером в 1985 году, которая описывает процесс создания ценности в организации. Она представляет собой последовательность действий, которые приводят к созданию конечного продукта или услуги, и помогает компаниям определить, как можно создать ценность для своих клиентов и получить конкурентное преимущество.

Элементы цепочки создания ценности

Цепочка создания ценности состоит из нескольких элементов:

  • Основные виды деятельности: это те действия, которые напрямую связаны с производством и доставкой продукта или услуги. К ним относятся:
    • Логистика и снабжение
    • Производство и manufacturing
    • Маркетинг и продажи
    • Сервис и поддержка
  • Вспомогательные виды деятельности: это те действия, которые поддерживают основные виды деятельности и помогают компании функционировать эффективно. К ним относятся:
    • Инфраструктура и управление
    • Управление человеческими ресурсами
    • Технологическое развитие
    • Закупки и снабжение

Как цепочка создания ценности помогает создать конкурентное преимущество

Цепочка создания ценности помогает компаниям определить, как можно создать ценность для своих клиентов и получить конкурентное преимущество. Это можно сделать за счет:

  1. Снижения затрат: оптимизация процессов и снижение затрат на производство и доставку продукта или услуги.
  2. Улучшения качества: улучшение качества продукта или услуги и повышение удовлетворенности клиентов.
  3. Дифференциации: создание уникальных продуктов или услуг, которые отличаются от конкурентов.
  4. Ускорения инноваций: внедрение новых технологий и процессов для улучшения эффективности и создания новых продуктов или услуг.

Детерминанты конкурентного преимущества

Конкурентное преимущество компании зависит от нескольких факторов, включая:

  • Ресурсы и компетенции: компания должна иметь необходимые ресурсы и компетенции для создания ценности.
  • Стратегия: компания должна иметь четкую стратегию для создания ценности и получения конкурентного преимущества.
  • Инновации: компания должна быть способна к инновациям и внедрению новых технологий и процессов.
  • Удовлетворенность клиентов: компания должна быть ориентирована на удовлетворенность клиентов и создание ценности для них.